ភ្នំពេញ ៖ ក្រសួងការងារបណ្តុះបណ្តាល និងវិជ្ជាជីវៈ បានចេញសេចក្ដីជូនដំណឹង ស្ដីពី ការលើកពេលឈប់សម្រាកក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំប្រពៃណីជាតិឆ្នាំ២០២០។ បងប្អូនកម្មករ មន្ត្រីរាជការ ចង់ជួយគ្រួសារ ស្រឡាញ់ខ្លួនឯង និងស្រឡាញ់គ្រួសារ បងប្អូនត្រូវបន្តការងារធម្មតា រដ្ឋ នឹងសងថ្ងៃឈប់ចូលឆ្នាំនេះវិញចំនួន ៥ថ្ងៃនៅពេលកូវីដ។
ក្រសួងការងារ បានបន្ថែមថា ការឈប់សម្រាកចំនួន៤ថ្ងៃ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ នាថ្ងៃទី១៣ , ១៤ , ១៥ និង១៦ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២០ ខាងមុខនេះ ត្រូវបានលើកពេល។ រាជរដ្ឋាភិបាល បានកំណត់ចំនួនថ្ងៃ ត្រូវសងការឈប់សម្រាកចំនួន៥ថ្ងៃ ជូនវិញ នៅពេលវេលាសមស្របណាមួយ។
ពាក់ព័ន្ធនឹងការចេញសេចក្ដីជូនដំណឹង ស្តីពីការលើកពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិឆ្នាំ២០២០ ឯកឧត្តម ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យ និងជារដ្ឋលេខាធិការក្រសួងការងារបណ្តុះបណ្តាល និងវិជ្ជាជីវៈ បានសរសេរសារនៅលើហ្វេសប៊ុក ផ្លូវការថា ទន្ទឹមនឹងការចេញសេចក្តីជូនដំណឹងនេះ មានបងប្អូនមួយចំនួនបានលើកជាសំណួរថា៖ Q1- បើរោងចក្របានព្យួរ បិទសកម្មភាព ហើយកម្មករបានទៅដល់ផ្ទះអស់ ហើយតើធ្វើយ៉ាងម៉េច? ចម្លើយ៖ សូមបន្តអនុវត្តតាមស្មារតី នៃលិខិតអនុញ្ញាត ឱ្យព្យួរកិច្ចសន្យាការងារបស់ក្រសួង ឬមន្ទីរការងារ រហូតដល់ចប់រយៈពេលព្យួរកិច្ចសន្យាការងារ។ Q២-បើបងប្អូនកម្មករនៅតែចង់ឈប់ ហើយសុំច្បាប់រោងចក្រ តើរោងចក្រធ្វើយ៉ាងម៉េច? ចម្លើយ៖ បើមានពាក្យសុំច្បាប់ត្រឹមត្រូវ រោងចក្រអាចឱ្យគាត់ឈប់ ដោយកាត់ចេញពីថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំ ចំនួន១៨ថ្ងៃ របស់គាត់។
ឯកឧត្តមអ្នកនាំពាក្យ បានលើកឡើងថា ប៉ុន្តែខ្ញុំសូមធ្វើការអំពាវនាវ និងសំណូមពរថា ដល់បងប្អូនទាំងអស់មេត្តាជ្រាបថា តាមការវាយតម្លៃ ផ្នែកបច្ចេកទេសវិជ្ជសាស្ត្រ ក្នុងដំណាក់កាលនេះ ប្រសិនជាបងប្អូនចង់ជួយគ្រួសារ ស្រឡាញ់ខ្លួនឯង និងស្រឡាញ់គ្រួសារ បងប្អូនត្រូវបន្តការងារធម្មតា។ រដ្ឋ នឹងសងថ្ងៃឈប់ចូលឆ្នាំនេះវិញចំនួន ៥ថ្ងៃនៅពេលកូវីដចប់។
Q៣-តើការធ្វើការងារនៅថ្ងៃទី ១៣ , ១៤ , ១៥ , និង១៦ ខែមេសានេះ គឺជាការធ្វើការងារធម្មតាឬ? ចម្លើយ៖ តាមរយៈសេចក្តីសម្រេចរដ្ឋាភិបាល និងសេចក្តីជូនដំណឹងរបស់ក្រសួង នោះ ថ្ងៃទី ១៣ ដល់ ១៦ ខែមេសា ឆ្នាំនេះ ត្រូវបាន ច្បាប់ចាត់ទុកជាថ្ងៃធ្វើការធម្មតា មានប្រាក់ឈ្នួល ១០០% ដូចថ្ងៃធម្មតា។ (ប៉ុន្តែនៅថ្ងៃខាងមុខ ប្រសិនជារដ្ឋកំណត់យក រយៈពេលណាមួយឱ្យឈប់ ៥ថ្ងៃ សងថ្ងៃចូលឆ្នាំ ហើយប្រសិនជាក្នុងអំឡុងពេល ៥ថ្ងៃនោះ រោងចក្រឱ្យកម្មករនិយោជិតធ្វើការ នោះរោងចក្រត្រូវបង់ប្រាក់ឈ្នួលលើស ១០០%)៕ ដោយ៖កូឡាប